Education

La conoscenza è la base dello sviluppo e in Camozzi investiamo perché le competenze dei nostri collaboratori aumentino costantemente.

Attraverso l’attivazione di strutture dedicate alla formazione come il Camozzi Competence Centre e l’Innse Berardi School e grazie a collaborazioni con Università ed enti formativi certificati, Camozzi è in grado di proporre programmi formativi sia ai propri collaboratori che a soggetti esterni.
 

Camozzi Competence Centre

Grazie al Camozzi Competence Centre, Camozzi S.p.a. ha strutturato un'offerta formativa in grado di accrescere le competenze di tutti gli operatori di settore attraverso corsi di formazione e aggiornamento professionale, unità didattiche dedicate, testi e strumenti che favoriscano l'apprendimento in maniera continua ed efficace.

Innse Berardi School

La Innse-Berardi School mira a  valorizzare le competenze di ogni neoassunto al fine di: ridurre i tempi di crescita dei neoassunti e rendere tali figure produttive più rapidamente, favorire la retention tramite piani di sviluppo definiti, aumentare la fidelizzazione all’azienda e la motivazione dei giovani inseriti, condividere più efficacemente la conoscenza tra esperti e giovani nell’ottica di avere in azienda un sapere “diffuso” e non concentrato in pochissimi esperti. 

Programmi di formazione continua

In tutte le aziende del Gruppo vengono implementati programmi di formazione continua sia tecnica che comportamentale che coinvolgono tutti i dipendenti operanti nelle diverse funzioni.